Понять задачу
Фиксируем цели проекта, состав работ, ограничения и необходимые компетенции.
Институт БионикиКоманды и компетенции
HR-фабрика
Подбираем и развиваем команды под бионические и технологические задачи — от определения необходимых компетенций до интеграции специалистов в проект и передачи знаний.
01 / ПодходОт запроса к устойчивой команде
Компетенции,
связанные с практикой.
Развитие команды строится вокруг реального проекта: от понимания потребности до применения навыков и передачи процессов.
Собрать компетенции
Подбираем специалистов или определяем, какие навыки нужно развить внутри команды.
Подготовить и включить
Соединяем практическое обучение с работой над реальной задачей и поддержкой проекта.
Передать знания
Документируем процессы и помогаем заказчику продолжить работу с продуктом и командой.
02 / Форматы работыПод задачу и состав команды
Команда под задачу
и проектную практику.
Состав команды, роли и сроки определяются после обсуждения проекта и необходимых компетенций.
TaaS Bionic
Междисциплинарные специалисты работают над задачей и передают знания заказчику.
BOT-контракт
Формирование команды, управление работой и согласованный переход к заказчику.
Команды для стартапов
Подбор и развитие состава команды в соответствии с этапом и задачами продукта.
Состав проектной команды, условия и формат передачи определяются отдельно для каждого запроса.
Следующий шаг
Нужна команда или развитие компетенций?
Расскажите о проекте и необходимых специалистах — обсудим возможный состав работ.